東京都・埼玉県 / 正社員 / 300万円〜700万円

住宅の部資材の積算　施工管理経験者歓迎

ケイアイスター不動産株式会社

募集内容

仕事内容

購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。家づくりの「適正価格」をデザインする、購買・積算のスペシャリスト。分譲・注文・アパート（集合住宅）と、多種多様な住宅プロジェクトの「コスト管理」を一手に担うポジションです。あなたの算出する数字が、会社の利益とお客様への提供価値を左右します。＜具体的な仕事内容＞購買部の中核メンバーとして、以下の業務を中心に幅広く携わっていただきます。・精度の高い積算：図面から必要な資材・工数を正確に算出。・戦略的な見積作成：市場価格を捉え、最適なプロジェクト予算を立案。・効率的な発注業務：必要なタイミングで、最適なコストでの資材・施工手配。

応募資格

【必須（MUST）】・積算の実務経験が1年以上ある方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）・高卒以上【歓迎（WANT）】・施工管理経験者・工程管理経験者（他業界でも可）・不動産業界での業務経験をお持ちの方・宅地建物取引士の資格者をお持ちの方【求める人物像】・責任をもって業務にとり組める方・困難にぶつかった時でも、あきらめず立ち向かえる方・ひとつのことに対してこだわりを持って最後まで取り組める方・私たちと一緒に「日本一の憧れの会社」を創り上げたい方・当事者意識を持った行動が取れる方・成果がしっかり評価され稼げる仕事に興味がある方

給与	300万円〜 700万円（=未経験・一般クラスの場合========== 想定年収　300万円～+各種手当【正社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.52h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※別途、専門職歩合：3万円/月（技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給）【契約社員】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合は正社員登用後から支給します。 =経験者の場合==================== 想定年収　400～700万円（年俸制となります。） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ============================= ◇当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ◇昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ◇賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後）
勤務地	東京都・埼玉県（・東京都中央区八重洲・埼玉県本庄市西富田）
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）＼全社で残業削減に向けて取り組み中／定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
休日休暇	・年間休日120日　（会社カレンダーに準ずる）・完全週休2日制 (土日) ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・生理休暇・ハネムーン休暇・ボランティア休暇
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	＜諸手当＞・通勤手当　└車通勤可（駐車場完備）※営業所による・時間外手当・役職手当・家族手当・住宅購入手当・資格手当　∟1級建築士（月3万円）・2級建築士（月1万円）　∟1級施工管理技士（月2万円）・2級施工管理技士（月1万円）　└宅建（月1万円） ※年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ※社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）＜福利厚生＞・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・社用携帯貸与（スマホ）・資格取得支援・産休育休制度（※取得実績多数）・企業主導型保育園の保育利用・時短勤務制度（※適用条件あり）・時差勤務制度（※適用条件あり）・社員持株制度（※奨励金20%あり！）・社員表彰制度・社内研修制度・慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）・ジョブローテーション制度・フリーエージェント制度・社内ホットライン設置・AMH(卵巣予備能)無料検査・カウンセラーによる健康相談無料