リフォーム/建築施工管理

■業務概要： ・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。 ■業務内容： ・リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ◇集客・引き合い活動 ◇現地調査 ◇見積・プレゼン・契約 ◇施工管理・工程管理・実行予算管理 ◇引渡し・アフターフォロー ■担当案件の特徴 ご担当いただく案件は、民間リフォーム事業となります。 すべて元請案件（100％）のため、お客様と直接向き合いながら、 提案から施工管理、引き渡しまでを一貫して担当できます。 また、2名1チーム制を採用しており、 相談しながら進められる環境の中で、裁量を持ってプロジェクトを動かせます。 ■組織構成： ◎各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。 ◎施工管理職の約9割が中途入社。 これまでの経験や年齢に関係なく、受け入れられやすい職場環境です。 平均勤続年数は約5.5年で、永年勤続表彰を受けている社員も多数在籍。 中途入社から腰を据えて働き、長期的にキャリアを築いている社員が多く活躍しています。 ■使用ツール ・ANDPAD（アンドパッド） ・石綿管理ソフト など ■キャリアステップについて 会社の規模が小さいからこそ、一人ひとりの頑張りが評価に直結し、 スピード感をもって上のポジションを目指すことが可能です。 《キャリア例》 ・2～3年で主任 ・3～4年で副店長 《評価について》 評価は売上などの数字だけでなく、日々の業務姿勢やチームへの貢献度、会社への関わり方なども含めて総合的に行っています。 ■働き方について： ・現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％） ・資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。 ■同社について： ◎「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。 ◎社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。 ◎ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方