福岡県・静岡県 / 正社員 / 300万円

【新規事業】リフォーム施工管理

ケイアイスター不動産株式会社

募集内容

仕事内容

新規事業として【リフォーム事業（買取再販）】をスタート！当社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。【具体的な業務】住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。・契約前：営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算・契約後：現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等【施工内容】・表層リフォーム：LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装）・フルリフォーム ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

応募資格

【必須要件】普通自動車運転免許（AT限定可）下記のいずれかのご経験が1年以上ある方・リフォーム施工若しくは監督経験・新築戸建施工若しくは監督経験【歓迎条件】・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方・建築士をお持ちの方・施工管理技士をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方

給与	300万円（【規定給：正社員の場合】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.52h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※別途、専門職歩合：3万円/月（技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給）【規定給：契約社員の場合】月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合は正社員登用後から支給します。【年俸制（前職年収保障）の場合：補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。昇給：年1回（6月）※正社員登用後賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後）
勤務地	福岡県・静岡県・福島県・山形県・栃木県・埼玉県・岐阜県・千葉県・愛知県・茨城県・滋賀県・熊本県・新潟県・岡山県・宮崎県・兵庫県・長野県・広島県・宮城県（※勤務場所：弊社グループの拠点全般＜募集エリア＞　※2026/05/26時点【北海道・東北エリア】・仙台店（宮城県仙台市）・福島店（福岡県内で出店予定）・山形点（山形県内で出店予定）　⇒ 一般1名【関東エリア】・宇都宮店（栃木県宇都宮市）・佐野事務所（栃木県佐野市）・千葉店（千葉県千葉市等）※営業の出店による・つくば営業所（茨城県つくば市）　⇒ 一般2名【甲信越エリア】・本庄本社（埼玉県本庄市）・新潟店（新潟県新潟市）・新潟店（上越or中越エリアに出店予定）　⇒ 一般1名・長野店（長野県内で出店予定）　⇒ 一般1名【北海道・東北エリア】【関東エリア】【甲信越エリア】で管理職1名【中部・東海エリア】・浜松店（静岡県浜松市に出店予定）　⇒ 一般1名・岡崎店（愛知県岡崎市）・愛知店（愛知県内で出店予定）　⇒ 一般1名・岐阜店（岐阜県内で出店予定）・四日市店（四日市市内で出店予定）　⇒ 一般1名　【関西エリア】・大津店（滋賀県大津市内で出店予定）　⇒ 一般1名・尼崎店明石店姫路店・兵庫店（兵庫県内で出店予定）　⇒ 一般2名【中国エリア】・岡山店（岡山県岡山市）・広島店（広島県広島市）・福山店（出店予定）　⇒ 一般1名【九州エリア】・博多営業所（福岡県福岡市）　⇒ 一般1名・熊本店（熊本県熊本市）　⇒ 一般1名・宮崎店（鹿児島県内で出店予定）　⇒ 一般1名）
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）＼全社で残業削減に向けて取り組み中／定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です
休日休暇	・年間休日120日　（会社カレンダーに準ずる）・完全週休2日制 ※土日・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・生理休暇・ハネムーン休暇・ボランティア休暇
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	＜諸手当＞・通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による・時間外手当・役職手当・家族手当・住宅購入手当・資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ※年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◇社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）＜福利厚生＞・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・社用携帯貸与（スマホ）・資格取得支援（宅建士）・産休育休制度（※取得実績多数）・企業主導型保育園の保育利用・時短勤務制度（※適用条件あり）・時差勤務制度（※適用条件あり）・社員持株制度（※奨励金20%！）・社員表彰制度・社内研修制度・慶弔金（結婚お祝い金・出産お祝い金など）・ジョブローテーション制度・フリーエージェント制度・社内ホットライン設置・AMH(卵巣予備能)無料検査・カウンセラーによる健康相談無料