人事企画・社内研修担当者(東京本社)

★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobothome。 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォーム「robothome」を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 そんな当社の人事企画担当を募集します。 【仕事内容】 人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成（サクセッションプラン）の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX（タレントマネジメントシステムなど）の導入・推進 ・全社プロジェクトへの参画（組織再編、M&A後の組織統合など）

■応募資格 ・人事関連業務、人事企画のご経験（3年以上） 　→ご自身で企画立案から実施までの一連の業務を把握し実務運用できる方 ・4大卒以上 ■歓迎スキル 【歓迎】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力 ・社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ・関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力 ・収集したデータを分析し、改善提案ができる能力 ・関係者を巻き込み、チームを率いて目標達成に向けてリードした経験 【知識・資格】 ・人事関連の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ・衛生管理者資格 ・ビジネスキャリア検定 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、関係構築が得意な方 ・変化を恐れず、積極的に行動できる方 ・レスポンスの速さと、業務への誠実さを重視できる方 ・守秘義務を厳守できる方（※人事情報・個人情報を多数取り扱います） ・数字に対して強く、定量的な目標設定や実績管理に抵抗のない方 ・実直に根気強く業務に携わることができる方