WEBディレクター/デジタルマーケティング部門責任者ポジション
株式会社CONY JAPAN
募集内容
仕事内容
WEB上からの集客および案件獲得を目的とし、業務を行っていただきます。全国に展開するリフォームブランドのホームページの更新業務、GoogleAnalyticsなどを活用したサイト内導線の改善、SEOやMEO対策のコンテンツ開発、Google・Yahoo・Metaへの広告出稿とそれに伴うキャンペーン施策、広告運用の立案など、弊社のデジタルマーケティングを担う主軸になっていただきます。
◾WEBサイト制作
3ブランドのブランドサイトの他に、自社のコーポレートサイト、リクルートサイトの制作。各事業の責任者や経営層と直接コミュニケーションを取りながら、設計から制作指示、運営まで。
◾WEBサイト運用・情報収集
社内各部署のスタッフと連携し、社内から必要な情報の収集やヒアリングを行い、WEBサイトの掲載可能な情報整理を行い、作業者へ指示を行う。
◾SEO・MEO対策
GoogleAnalyticsやサーチコンソール、その他の分析ツールを活用し調査から、必要なコンテンツの設計、コラムの管理、Googleマイビジネスの管理。
◾WEB広告運用
外部の広告会社と連携し、リスティングやディスプレイ広告の管理。事業部の方針に合わせた施策の立案や広告内容の設計、制作指示を行う。
◾MAツール運用
顧客追客のために導入しているMAツールを活用したメールマーケティングの内容設計、制作指示。
◾SNS運用
Instagramアカウント、LINEアカウントを中心に発信する情報の立案。新たなサービスの開拓なども想定。
◾レポート業務
ホームページからのCV数のデータや、自社の案件管理システムからの情報をクロス集計し、デジタルマーケティング全体の成果の管理と報告を行う。
◾事業のサポート
営業向けの支援ツールの開発や、リアルイベントのコンテンツ開発など、営業社員の活動を支援するツールやコンテンツの立案、制作指示
応募資格
【応募資格】
学歴
・専門学校卒以上
※高卒者でも「即戦力候補」と思われる場合はご相談ください。
【必要スキル・経験】
・WEBディレクションの業務経験10年程度
・社内事業責任者クラスへの提案や交渉、調整業務が行える方
・業務に必要な情報収集を積極的に行える方
・少人数スタートから将来的にチームを率いることが出来る方
【歓迎するスキル・経験】
・制作会社でのご経験
・toB商材をメインで取り扱われていたご経験
・リフォームや不動産業界に詳しい或いは取り扱われていたご経験
・ご自身でもillustratorやPhotoshopを使ってデザインやクリエイティブが出来る方
・動画編集などコンテンツ制作が出来る方
【求める人物像】
・自発的かつ積極的にコミュニケーションを取れる方
・明るく活発な社風に馴染める方
・当社の組織カルチャー(理念重視・掃除、朝礼の実施・チーム主義など)を尊重あるいは馴染める方
| 給与 | 450万円 〜 850万円 (月給(基本給+固定残業代+各種手当) ・32万円~60万円程度 ※ご経験や条件にあわせて査定、算出いたします。 年収 ・450万円~850万円程度 ※ご経験や条件にあわせて査定、算出いたします。 固定残業 ・32万円の場合※手当除く 基本給 238,000円+固定残業代 82,000円(45時間) ※基本給に連動して固定残業時間が変動します。 調整給 当社の給与テーブルおよび支給要件と候補者の希望年収帯との調整を目的とし、調整給を支給させていただく場合があります。 その場合は期間は1年間とします。 その他当該ポジションに関する手当 ・役職手当) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府(本社 ・〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル 5階 ※在宅勤務は想定しておりません。) |
| 勤務時間 | ・8:45~17:45(定時)※うち休憩1時間 ・月平均残業時間 30時間 |
| 休日休暇 | ・週休2日制(毎週土曜・日曜休み)※年間休日120日/祝日や大型連休含む社内カレンダーに基づく ・GW休暇(5日程度) ・夏季休暇(5日程度) ・年末年始休暇(8日程度) ・有給休暇 (入社6ヶ月後から付与、初年度10日間) ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産休・育休取得実績あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・資格取得支援金制度 ・出産育児支援制度 ・企業型確定拠出年金 401K ・オフィス内禁煙 ・社員交流会 ・社員互助会 ・社員旅行(タイ・台湾・沖縄・屋久島など) ・携帯電話・PC・モニター・タブレット貸与 待遇 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月/12月) ※査定期間内の業務実績と業務姿勢(人事考課に基づく)および会社業績に基づいて算出いたします。 ・交通費支給(上限月3万円) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・住宅手当(月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給) ・家族・扶養手当(子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給) |
会社情報
| 会社名 | 株式会社CONY JAPAN |
|---|---|
| 設立 | 1997年7月1日 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
まずは30秒で無料相談
応募する