改修プランニング担当
株式会社リアークスファインド
募集内容
仕事内容
\オススメポイント/
(1)確認申請や法規を担う設計業務ではなく、現地調査・図面整理・要件調整を通じて、「この内容で工事が成立するか」を判断・整理する役割です。
施工管理で培った図面理解力や現場感覚が、そのまま強みになります。
(2)現調~引渡しまで一気通貫。描いて終わりではない仕事
現地調査からプラン作成、工事中・完工時の品質チェックまで担当。
自分が考えたプランが、どう形になるかを最後まで見届けられるため、
施工管理経験者にとって納得感の高いポジションです。
(3)現場常駐なし。工程に追われない働き方へ施工管理のような常駐・突発対応はなく、工程管理の主担当でもありません。「現場は分かるが、もう追われる立場では働きたくない」という方にフィットする働き方です。
<ミッション>
「買取再販」を主軸に、2年連続 売上150%成長を続ける急成長企業である当社において、リフォームプランナーを担当頂きます。
<業務内容>
・現地調査(現調)
・既存図面の書き起こし
・営業との要件すり合わせ
・リフォームプラン図の作成
・天伏図の作成
・社内会議でのプラン提案・説明
・工程中間チェック、完工チェック
・引渡しまでの品質確保
現地調査⇒既存図面の作成⇒営業と打合せ⇒プラン図の作成
⇒プラン会議⇒修正⇒資料準備⇒キックオフMTG⇒中間確認
⇒完工確認⇒引渡し★
<企業理念:代表の考え方>
社長がよく口にするのは、「なりたかった自分に遅すぎることはない」
ということ。
事実、個々の成長を最優先とし、外部研修やe-learningを会社負担で提供。
業務外での自己研鑽が奨励されています。
<研修制度>
個人の状況に合わせて、定着(できるようになること)に重点を置いたプログラムを用意しています。
【外部研修・自己研鑽】
・外部研修(SMBCセミナー)
・e-learning
・グロービス経営大学院
・宅建資格取得講座
★これらの費用は全て会社が負担!学び放題です!
【社内研修】
入社時研修、昇進時研修、部門研修等キャリア階層ごとの研修も実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須:
住宅・マンションのリフォーム設計のご経験をお持ちの方
| 給与 | 560万円 〜 650万円 (<予定年収> 560万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~520,000円 <月給> 450,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・主任:7,558,340円 ・係長(マネージャー):10,298,200円 ・課長代理:15,160,200円 ・課長:17,811,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都(本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE 6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:20時間 |
| 休日休暇 | 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日/休暇: ・月8~9日休(シフト制) ・夏季休暇(3日~5日) ・年末年始休暇(3日~7日) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・初決済休暇 ・特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助、資格取得研修 <その他補足> ■定期健康診断(毎年10月頃) ■各種手当(資格手当、住宅手当、時間外手当) ■表彰制度(全10種類) ■休憩施設完備 ■ウォーターサーバー/コーヒー無料 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社リアークスファインド |
|---|---|
| 設立 | 平成25年2月5日 |
| 資本金 | 1億円 |
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