【OH/開発】建築設計/集合住宅事業開発ポジション
株式会社オープンハウスグループ
募集内容
仕事内容
【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】
私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。
この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。
現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。
今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。
このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。
建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。
そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。
<業務内容>
・事業企画・コンセプト設計
市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。
・商品開発と設計要件の定義
建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。
・プロジェクトの統括
企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。
*【配属先について】*
ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。
グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
業務内容:当社グループの業務全般
応募資格
【必須(MUST)】
・建築設計の実務経験(目安5年以上):特に木造建築に関する知識と実務経験
・業界の専門知識:建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識
・課題解決と推進力:多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力
【歓迎(WANT)】
・共同住宅・長屋の設計経験
・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格
・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験
・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル
<求める人材>
◤設計の枠を超え、事業全体を動かしたい方
ビジネスの視点から建築・不動産マーケットに関わり、企画から推進まで一貫して携わりたい方
◤新しい仕組みを自ら作り、挑戦したい方
未整備な環境でも臆することなく、柔軟な発想でプロジェクトを推進したい方
◤企画を着実に形にしたい方
確かな実行力を持つチームの中で、各ステークホルダーと連携しながら、アイデアを現実のものにしたい方
| 給与 | 800万円 〜 1,500万円 (年収 8,000,000 円 - 15,000,000 円 月給60万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給600,000円~ 基本給:540,000円~ 深夜手当:60,000円~) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都(東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21F 勤務場所:当社グループの拠点全般) |
| 勤務時間 | 月火金土9:10-18:10 / 木9:30-18:30(応相談) (休憩60分/所定労働時間8時間) |
| 休日休暇 | 水日休み/年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日(応相談) ・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ■持株会(10%奨励) ■確定拠出年金 ■住宅購入支援制度...自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します! ■結婚・出産祝金:第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円 ■資格取得支援制度 ■社宅 ■妊活コンシェル制度 ■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■企業主導型保育園との提携 ■インテリア優待サービス ■ひとり親手当 ■通勤手当支給 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1997年9月1日 |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
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