大阪府 / 正社員 / 500万円〜600万円

【本社】製造品質リーダー候補

株式会社ミラタップ

募集内容

仕事内容

スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！自社商品の更なる品質向上を目的として、品質保証・管理業務の遂行及び管理をご担当いただきます。【主な業務】・製造品質管理業務　協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施）・製造クレーム要因分析及び改善業務・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む）・新商品の品質保証業務（量産検証）

応募資格

＜必須要件＞・品質保証、品質管理、商品開発、技術開発業務のうち　いずれか１つの職種経験3年以上・家電電気関連の基礎知識又は住宅建材関連基礎知識＜歓迎要件＞・建築、建材、住宅設備の基礎知識・製造技術管理のスキル、ナレッジ・QC検定3級以上取得＜英語力＞あれば尚可＜その他要件＞・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

給与	500万円〜 600万円（月給 282,500 円 - 342,500円年収：500万円～600万円経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します昇給：年1回（10月）賞与：年2回（6月、12月） ※試用期間：３か月（労働条件変更無し） ※リーダーとしての採用を確約するわけではありません。）
勤務地	大阪府（大阪市北区大深町5₋54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 大阪本社）
勤務時間	9:00～17:30 ※コアタイム（11時～15時）とするフレックスタイム制度あり ※プレミアムフライデーあり
休日休暇	年間休日見込125日程度・完全週休2日制（土日）・祝日、夏期及び年末年始休暇・年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）　後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与
雇用形態	正社員
待遇・福利厚生	・育休・産休実績有（2025年取得率100％）・従業員持株会・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金制度・社内販売制度・ピアボーナス制度・資格取得支援制度・保養所（鳴門・京都）・在宅勤務制度（試用期間終了後）・社内部活動制度（活動費補助有）・副業相談可＜加入保険＞健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険＜会社概要＞ https://hrmos.co/pages/miratap