【オーガニックグループ本体】グループ経理マネージャー｜将来のCFO・管理部長候補

まずはグループ各社の経理内製化を軸に、業務標準化・効率化を推進。 その後、DX・経営管理高度化・組織拡張へと段階的にスケールさせていきます。 整った環境を回す経理ではなく、 未整備な状態から仕組みをつくることを楽しめる方が活躍しています。 プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、組織を組成しながら、 将来的には「仕組みが自走する状態」を作り上げることがミッションです。 【①経理・財務：内製化と標準化】 ・各子会社の決算（月次・四半期・年次）の主導および内製化への完全移行 ・グループ全体の会計方針の策定、勘定科目・ルールの標準化 ・資金繰り管理、資金計画の策定、および金融機関対応のサポート ・税理士等の外部専門家との対等なコミュニケーション・折衝 【②AI・テクノロジーを活用したDX推進】 ・AIを活用した経理DX： 生成AIやOCR、API連携を駆使した業務自動化（入力作業の極小化）の企画・実行 ・システムアーキテクト： 会計・勤怠・給与・ワークフロー等の最適なシステム選定と、データがシームレスに連携する基盤構築 ・経営管理の高度化： 経営陣がリアルタイムで意思決定できる「数字の可視化（BIツール活用等）」の推進 【③バックオフィス組織の構築・経営支援】 ・折衝とガバナンス： 各子会社経営陣（CEO・事業責任者）との連携、および業務フローの改善提案 ・チームビルディング： 採用・育成を含む、スケールに耐えうるバックオフィスチームの組成 ・M&A準備： 将来的なPMIを見据えた、拡張性の高い業務プロセスの設計

応募資格（必須） ・大卒以上 ・月次／年次決算業務を自己完結できる方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 　- ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験 　- 事業会社での経理実務経験 7年以上（うちマネジメント経験を含む） 　- DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験 応募資格（歓迎） ・AIツールや最新のSaaS、ローコードツール等の活用に強い関心、または実務経験がある方 ・経理だけでなく、労務・総務・法務などバックオフィス全般を俯瞰して設計できる方 ・M&Aにおける財務デューデリジェンスや、PMI（買収後の統合プロセス）の経験 求める人物像 ・完遂力： 課題を指摘するだけでなく、自ら手を動かして解決まで粘り強くやり切れる方 ・対話力： 各子会社の経営陣に対し、専門用語を噛み砕き、共通言語で建設的な折衝ができる方 ・変革マインド： 慣習に捉われず、「AIでこの業務は代替できないか？」と常に改善を楽しみ、変化を厭わない方 ・フラットな視点： 外部委託先や他部署を「パートナー」として尊重し、巻き込みながら物事を進められる方