投資用物件のプロパティマネージャー(PM)
ケイアイスター不動産株式会社
募集内容
仕事内容
<業務内容>
自社物件(1棟アパート中心)の管理運営全般を、オーナー様の代理人として遂行します。
①収益性を高めるための「入居促進・空室対策」
・エリア特性を分析したリーシング戦略(賃料設定・プロモーション)の立案
・仲介会社各社とのネットワーク構築・強力なパイプ作り
・早期成約に向けたキャンペーンや設備導入の企画
②資産価値を最大化する「オーナー様への提案・収支管理」
・月次/年次の収支報告および運用改善のアドバイス
・中長期的な修繕計画の策定、リノベーションによるバリューアップ提案
・PMレポートを通じた、投資家目線でのコンサルティング
③建物の維持・入居者満足度向上のためのマネジメント
・管理会社(再委託先)や清掃業者のディレクション・品質管理
・入居者からの要望への迅速な対応と、退去理由の分析・対策
・原状回復工事のコスト管理と、早期再募集に向けた工程管理
<募集背景>
当社は自社開発の投資用アパートの販売において着実な実績を積み上げてきました。販売して終わりではなく、オーナー様の「出口戦略」まで見据えた質の高い管理体制を構築することが、現在の最優先課題です。
管理棟数の増加に伴い、単なる事務的な管理ではなく、「収益を最大化させるための戦略的な管理」をリードしていただけるプロフェッショナルを募集します。
<ミッション>
「オーナー様の生涯収益の最大化」と「自社ブランド価値の向上」
投資家であるオーナー様に代わり、物件のポテンシャルを最大限に引き出すことがミッションです。空室率の低減やバリューアップ提案を通じて、「この会社から買ってよかった、管理を任せてよかった」という信頼関係を確固たるものにし、リピート購入やご紹介に繋がる一翼を担っていただきます。
<ポジションの魅力>
①「自社物件」だからこそできる迅速な意思決定
他社仲介物件と違い、自社で企画・販売した物件であるため、建物構造やコンセプトを深く理解した上で、スピード感を持って提案・実行に移せます。
②「管理のプロ」としての裁量の大きさ
単なる作業員ではなく、一人のコンサルタントとしてオーナー様と向き合えます。修繕やリフォームの提案も、あなたの知見を活かして自由に形にできる環境です。
③キャリアの広がり
管理部門のコアメンバーとして、将来的なマネジメントポストや、新規物件の開発企画へのフィードバックなど、経営に近い視点での活躍も期待しています。
応募資格
<必須要件>
・賃貸に関する実務経験(1年以上)
・オーナー様や仲介業者様と円滑な関係を築けるコミュニケーション能力
<歓迎要件>
・宅地建物取引士の資格
・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・投資用不動産の売買、またはコンサルティング経験
・チームマネジメントや、業務フローの構築・改善経験
| 給与 | 400万円 〜 600万円 (想定年収:400万円~600万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※年俸制(14か月割) 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 月額:285,715円~428,572円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ) |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都(【東京都中央区】 東京都 中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 ) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる) ・週休2日制 ※土日休み可 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・ボランティア休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援 ・産休育休制度(※取得実績多数) ・企業主導型保育園の保育利用 ・時短勤務制度(※適用条件あり) ・時差勤務制度(※適用条件あり) ・社員持株制度(※奨励金あり) ・社員表彰制度 ・社内研修制度 ・慶弔金 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内ホットライン設置 ・AMH(卵巣予備能)無料検査 ・カウンセラーによる健康相談無料 |
会社情報
| 会社名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年11月 |
| 資本金 | 4,815百万円 |
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