不動産管理部 大阪支店 PM
株式会社不二興産
募集内容
仕事内容
<不二興産が掲げるミッション>
『不動産に命を吹き込む』
私たちは単なる不動産管理会社ではありません。古くなった物件、活気を失った空間に再び命を吹き込み、オーナー様と入居者様に「安心価値」を提供するプロ集団です。
既存の枠組みにとらわれず、知恵と工夫で「停滞」を「活性」へと変えていく。このミッションを、未開拓の地・大阪で体現する立ち上げメンバーを募集します。
<職務内容>
【概要】
名古屋・東京で合計4,000戸の実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される「不動産管理部」の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
当初は管理戸数0からのスタートですが、営業部門(収益不動産の売買)と連携し、管理受託営業から管理体制の構築、実際のPM実務まで幅広くお任せします。
管理受託営業から組織の基盤づくりまで、大きな裁量を持って推進していただきます。
【具体的な業務】
◇管理体制の構築(0→1)
大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。DXツール(チャットボット等)を駆使しつつ、効率的な「勝てる管理フロー」の策定。
◇管理受託営業
オーナー様へのアプローチおよび新規管理契約の獲得。
◇バリューアップ提案
物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。
◇PM実務
リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応。
応募資格
<必須>
・賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・「成長と挑戦」を楽しめるマインド: 困難をエネルギーに変え、変化を楽しめる方。
・強い目的意識: 「なぜやるのか?」を常に問い、意図を持って行動できる方。
<歓迎>
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者のいずれかの資格
・投資用不動産(1棟収益マンション等)の管理経験
| 給与 | 500万円 〜 600万円 (月給 350,000 円 - 430,000 円 月給 (350,000円〜 430,000円) 固定残業代42時間分を含む/超過分は別途支給 年収:500万円~600万円 ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※不動産管理部のインセンティブは平均140万円となります。 昇給:年2回(1月・7月) 賞与: 年2回(基本賞与2ヵ月/年 実績に応じて支給) 定期賞与支給月(11月・7月)、インセンティブ支給月(1月・7月) ※インセンティブ制度 年間粗利目標額(年収×10倍)を超えた分に対して8%。 例;年収500万円の場合 年間粗利目標額;5,000万円 実績1億5,000万円=インセンティブ800万円) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府(大阪支店 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル 6F 大阪メトロ御堂筋線 本町駅から徒歩5分) |
| 勤務時間 | 9:30 ~ 18:30(休憩時間 60分) 残業:月20時間~42時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~) 完全週休二日制(土・日・祝日) 夏季休暇(2025年度は9日間) 年末年始休暇(2025年度は9日間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・iPhone貸与 ・教育研修制度あり ・社員旅行年1回 ・401K(確定拠出年金) ・社員紹介制度 ・借上社宅制度/規定あり ・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 加入保険 ・健康保険(協会けんぽ) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社不二興産 |
|---|---|
| 設立 | 2000年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
まずは30秒で無料相談
応募する